In Breve
- Qual è il nuovo piano di Electrolux per i lavoratori?
- Electrolux propone uscite volontarie per 1.250 persone e utilizzo di ammortizzatori sociali.
- Cosa prevede il piano per lo stabilimento di Cerreto d'Esi?
- La chiusura rimane confermata, ma è previsto un progetto di reindustrializzazione.
- Qual è l'importo stanziato da Electrolux per nuovi prodotti?
- Electrolux ha stanziato 90 milioni di euro per sostenere lo sviluppo di nuovi prodotti.
Electrolux ha recentemente comunicato un cambio di rotta significativo riguardo alla sua strategia occupazionale in Italia. L’azienda ha deciso di ritirare i licenziamenti unilaterali e ha presentato un nuovo piano che si basa su incentivi all’esodo e sull’utilizzo di ammortizzatori sociali. Questo piano prevede uscite volontarie per un totale di 1.250 persone nel corso di tre anni, suddivise in 600 impiegati e 650 operai, con l’obiettivo di gestire la transizione in modo più sostenibile.
In particolare, Electrolux intende accompagnare queste uscite con la cassa integrazione straordinaria, garantendo così un supporto ai lavoratori durante il periodo di cambiamento. Tuttavia, la chiusura dello stabilimento di Cerreto d’Esi rimane confermata, ma l’azienda ha avviato un progetto di reindustrializzazione per garantire una transizione più sostenibile, mantenendo attiva la produzione e prevedendo verifiche periodiche sull’avanzamento del piano.
Per supportare questa iniziativa, Electrolux ha collaborato con l’advisor Vertus per avviare un’analisi di fattibilità e istituire un tavolo di lavoro che coinvolga le istituzioni locali e le parti sociali. L’azienda ha stanziato 90 milioni di euro per sostenere lo sviluppo di nuovi prodotti e ha indicato come priorità il miglioramento della competitività. Questo include l’inserimento degli elettrodomestici nell’agenda europea, la revisione del CBAM, la riduzione dei costi energetici e un incremento dell’efficienza organizzativa.
Il ministro Adolfo Urso ha sottolineato che le interlocuzioni avute a Bruxelles hanno mostrato disponibilità a intervenire sulla regolazione europea, auspicando l’avvio di un nuovo piano di rilancio che sia sostenibile e condivisibile. Questo approccio rappresenta un passo importante verso la salvaguardia dei posti di lavoro e il rafforzamento della posizione di Electrolux nel mercato europeo.
