In Breve
- Cosa sono le Academy di filiera?
- Le Academy di filiera sono modelli formativi che avvicinano formazione e lavoro, costruendo competenze in linea con le esigenze del mercato.
- Quanto investe la Regione Campania in questa iniziativa?
- La Regione Campania investe 32 milioni di euro per finanziare le 20 Academy di filiera.
- Quali settori saranno coinvolti dalle Academy?
- I settori coinvolti includono agroalimentare, edilizia, green economy, ICT, meccatronica, sanità, tessile-abbigliamento-calzature, trasporti e turismo.
La Regione Campania ha dato il via a un’importante iniziativa per avvicinare il mondo della formazione a quello del lavoro, finanziando le prime 20 “Academy di filiera”. Questo progetto, sostenuto da una dotazione complessiva di 32 milioni di euro provenienti dal PR Campania FSE+ 2021-2027, mira a costruire competenze in linea con le esigenze del sistema produttivo regionale.
Le Academy sono state attivate dopo l’approvazione delle graduatorie relative all’Avviso pubblico Campania Academy Industria (CAI) – Formare per Lavorare. I percorsi formativi offerti sono destinati sia ai lavoratori già occupati, che necessitano di aggiornamento e specializzazione, sia a persone inoccupate e disoccupate, con l’obiettivo di favorire il loro inserimento nelle imprese delle filiere di riferimento.
I settori interessati da questa iniziativa includono aree strategiche per l’economia della Campania, come l’agroalimentare, l’edilizia, la green economy, l’ICT, la meccatronica, la sanità, il tessile-abbigliamento-calzature, i trasporti e il turismo. L’intento è quello di costruire un’offerta formativa che risponda ai fabbisogni reali del mercato del lavoro, orientando i percorsi verso le competenze effettivamente richieste.
L’assessora regionale al Lavoro e alla Formazione, Angelica Saggese, ha sottolineato l’importanza di questo progetto, definendolo «un passo importante verso un sistema della formazione sempre più vicino alle esigenze del lavoro e dello sviluppo della Campania». Ha inoltre evidenziato la necessità di ridurre il divario tra le professionalità richieste dalle imprese e le competenze disponibili, investendo in una formazione che si traduca concretamente in occupazione e sviluppo del territorio.
Questa iniziativa rappresenta un’opportunità significativa per i giovani e i lavoratori della Campania, contribuendo a rafforzare la competitività delle imprese e a migliorare la qualità del lavoro nella regione.
